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電子科大論壇-非清水河畔

標(biāo)題: 英特爾大連破土總經(jīng)理博客招人 [打印本頁(yè)]

作者: hhhh 時(shí)間: 2007-9-17 22:07
標(biāo)題: 英特爾大連破土總經(jīng)理博客招人

英特爾大連破土總經(jīng)理博客招人

這一陣英特爾大連建廠事件被炒得如火如荼，甚至他們還通過(guò)官方博客開(kāi)始招聘人才，這不得不說(shuō)英特爾已經(jīng)充分掌握了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的宣傳手法，將自己都武裝到了牙齒。
實(shí)際上，這篇博客是英特爾大連工廠的總經(jīng)理科比杰斐遜（Kirby Jefferson）在自己的博客中發(fā)布的。杰斐遜在博客中說(shuō)，招聘職位最終被聘用的人，多數(shù)將是碩士或者PhD畢業(yè)，這些招聘工作將是本地招聘的管理團(tuán)隊(duì)在負(fù)責(zé)。而大連工廠早期的運(yùn)營(yíng)則依靠英特爾其他地方的專(zhuān)家來(lái)支持，但這些支持是暫時(shí)的。杰斐遜提出，希望應(yīng)聘的人愿意永久居留在大連。
無(wú)獨(dú)有偶，人家英特爾在博客里要求招聘；就有人通過(guò)自己的博客來(lái)求職。據(jù)上海招聘網(wǎng)站提供的信息，在就業(yè)越來(lái)越難以體現(xiàn)自己獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的今天，目前很多白領(lǐng)，甚至在校大學(xué)生都已將博客做為求職利器，甚至博客簡(jiǎn)歷已經(jīng)做為一個(gè)概念開(kāi)始推出！如果明年再評(píng)選職場(chǎng)七種兵器，估計(jì)博客也該在兵器譜上提升到一個(gè)新排名。
甚至，有人已經(jīng)把職場(chǎng)和博客打造到了一起，成就了一場(chǎng)職場(chǎng)博客大賽（http://jobs.bokee.com/），主辦方一個(gè)是上海灘赫赫有名的上海招聘網(wǎng)，另一個(gè)就是出產(chǎn)了木子美、芙蓉姐姐等超級(jí)博客的博客網(wǎng)。他們野心勃勃準(zhǔn)備打造一個(gè)超級(jí)概念——職場(chǎng)博客，讓身在職場(chǎng)的網(wǎng)民在博客上展示自己的生活、情感、學(xué)習(xí)和工作，打造一個(gè)真正屬于職場(chǎng)人士的博客圈。
　　博客從一開(kāi)始的“木子美”走到如今成為職場(chǎng)利器，不得不說(shuō)它是終于融入了社會(huì)和個(gè)人生活，也許在不久的將來(lái)，博客會(huì)成為繼電子郵件后的互聯(lián)網(wǎng)最新應(yīng)用。　
　　以下是科比杰斐遜博客原文（節(jié)選）：
　　就像大家想象的一樣，絕大多數(shù)的職位需要具備相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)。幾乎所有的經(jīng)理和制程工程師職位，最低需要具備學(xué)士學(xué)位；而事實(shí)上那些職位最終被聘用的人，多數(shù)將是碩士或者PhD畢業(yè)。
　　從專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，我們最常尋覓的是工科專(zhuān)業(yè)人才，包括化學(xué)工程學(xué)位、電力工程學(xué)位、材料科學(xué)學(xué)位。從事制造崗位的技師人員，需要受過(guò)兩年大專(zhuān)教育或者具備制造科學(xué)專(zhuān)業(yè)的更高學(xué)位。制造技師崗位大多數(shù)需要較強(qiáng)的設(shè)備維護(hù)或者電子學(xué)背景。我們當(dāng)然也需要其他領(lǐng)域?qū)I(yè)的人才，例如財(cái)務(wù)、商業(yè)管理、采購(gòu)等，這些工作機(jī)會(huì)的數(shù)量是有限的，因?yàn)槲覀冊(cè)谶@些領(lǐng)域不會(huì)有很多的編制。
　　此前我在博客中也講到，我們希望將大多數(shù)的管理和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)職位，徹底交給本地招聘的管理團(tuán)隊(duì)來(lái)做。我們會(huì)從英特爾公司其他地方借調(diào)一些專(zhuān)家來(lái)支持工廠早期運(yùn)營(yíng)，但那些職位大多數(shù)是暫時(shí)的，一旦完成了對(duì)本地Fab 68團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，借調(diào)人員就會(huì)返回到他們?cè)瓉?lái)的工廠。因?yàn)楣S早期運(yùn)營(yíng)和維持一個(gè)半導(dǎo)體工廠是相當(dāng)復(fù)雜的事情，我們希望在中國(guó)招聘有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)經(jīng)理，而且他們?cè)敢庥谰镁恿粼诖筮B。我了解，一些有能力的技術(shù)經(jīng)理并不一定擁有半導(dǎo)體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但我們不得不遺憾的說(shuō)，我們還是寄希望于招聘最有經(jīng)驗(yàn)的本地管理團(tuán)隊(duì)，這對(duì)于Fab 68至關(guān)重要。
　　關(guān)于本地招聘的時(shí)間表，我們希望2007年底之前招聘少量人才，這些職位只限于擁有半導(dǎo)體經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)經(jīng)理人，招聘的范圍是全中國(guó)。應(yīng)聘成功的關(guān)鍵因素之一，是需要承諾到大連永久居住。當(dāng)然，最理想的是——能在大連本地居民中能夠找到具有相應(yīng)背景的許多候選人——雖然可能性不大。我們也將招聘一些在2008年夏天畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生。除此之外，招聘工作大規(guī)模展開(kāi)，仍然要等到2008年晚些時(shí)候。

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