西方有兩句關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人的論述王強(qiáng)推崇備至："I love you, but I have to fire you.(我喜歡你，但是我必須讓你走人)"和"I hate you, but I have to keep you.(我討厭你，但是我必須留下你)"王強(qiáng)希望每個(gè)管理人員都敢跟員工說(shuō)這樣的話，通透地不含個(gè)人感情因素地管理。這一點(diǎn)在新東方這樣一個(gè)知識(shí)分子群居的企業(yè)更為重要，允許并且尊重個(gè)人空間的存在，不遺余力地幫助個(gè)人擁有自己的空間，這實(shí)際上是尊重人才、尊重個(gè)性、尊重生活方式、尊重獨(dú)特思想，也是尊重才華的一個(gè)具體表現(xiàn)。這也正是新東方的獨(dú)特魅力所在，它不像中國(guó)有些民營(yíng)企業(yè)那樣，特別喜歡對(duì)員工進(jìn)行統(tǒng)一，像當(dāng)年秦始皇統(tǒng)一中國(guó)那樣來(lái)讓他們的個(gè)性達(dá)到出奇的一致。這樣統(tǒng)一的結(jié)果可能是便于管理，但是扼殺個(gè)性的結(jié)果是同時(shí)也扼殺了人才的創(chuàng)造力。而新東方老師之所以受學(xué)生歡迎，正是因?yàn)槠溴娜挥袆e、異彩紛呈的授課風(fēng)格，如果都是王強(qiáng)，都是俞敏洪，都是胡敏，自然也就失之于乏味了。