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電子科大論壇-非清水河畔

標題: 天天購物提個醒 [打印本頁]

作者: xindan1436 時間: 2009-10-8 12:05
標題: 天天購物提個醒
給農民“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”提個醒

擺在返鄉(xiāng)農民工人面前有兩條路：1條是"再就業(yè)"，1條是"自創(chuàng)業(yè)".筆者以1個退休后自主創(chuàng)業(yè)4年而于近期退出的親身經歷，奉勸返鄉(xiāng)農民工人：首選"再就業(yè)"，慎重"自創(chuàng)業(yè)". 到南方打工淘金的農民工人，因受當?shù)仄髽I(yè)經營不景氣影響而返鄉(xiāng).國家相關部門最新調研數(shù)據(jù)顯示，大約有900萬上下農民工人失業(yè)返鄉(xiāng).

自主創(chuàng)業(yè)能否成功，受諸多因素影響.根據(jù)自身的經驗教訓，“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”存在5大忌：

有市場,不懂業(yè)務不能創(chuàng)業(yè)。掌握和精通所創(chuàng)業(yè)項目的業(yè)務，才能在生產、經營中掌握主動權。不懂業(yè)務或不精通業(yè)務，就無從保證所生產、經營項目的用品和服務質量；因為業(yè)務不精通，在與客商洽談用品價格時就可能被蒙騙。具備業(yè)務水準，有兩條渠道：1是，從事自身在打工中已經學到和熟悉的業(yè)務；二是，可以運用政府對失業(yè)農民工人的優(yōu)惠政策,享受免費參加技術培訓，掌握一技之能.

有資金,沒有市面不能創(chuàng)業(yè)。剛從南方淘金歸來,“能”手頭有點積蓄,加之政府也出臺小額擔保貸款政策,具備了啟動資金條件。但是，創(chuàng)業(yè)項目揀選時下并非易事。南方有的企業(yè)經營了數(shù)十年,已經形成相對穩(wěn)定的市面,都遇到了市面危機。新啟動項目最好能為實力較強的大、中型企業(yè)配套,或者為國度、地方即將啟動的資助項目服務。依賴于出口的外向型市面,有時能夠規(guī)則誘人，但因信息不對稱,往往上當受騙。

懂業(yè)務，不懂管理不能創(chuàng)業(yè).人各有所長，也各有所短.人們不能只看到自我能干什么，還要深知自我不能干什么.有人擅長實干，但不1定擅長管理.管理中最難的是管人，把人管得死心塌地跟你賣命干。企業(yè)內部管理，最要管好的是質量和成本.沒有商品質量和服務質量的企業(yè),不可能成為百年長壽企業(yè),曾居乳制品行業(yè)老大的3鹿就摔在商品質量上。不懂成本管理，不知道生財、聚財，企業(yè)蛋糕也做不大.因為，企業(yè)創(chuàng)業(yè)畢竟不是慈善部門，賠本的買賣做不長.

有人才，不懂法律不能創(chuàng)業(yè)。市場財經是法治財經。1個法盲或者是1個沒法無天的人，是不“能”成功創(chuàng)業(yè)、持久守業(yè)。當然，只要創(chuàng)業(yè)者是1個基本懂法的守法者，可以請專業(yè)法律工作者為企業(yè)提供有償法律服務。

　　

懂管理，沒有人才不能創(chuàng)業(yè)。人才是企業(yè)的“搖錢樹”，要有和創(chuàng)業(yè)項目匹配的專業(yè)人才。人才不必以學歷高低為標志，要不拘1格選人、用人才。起碼要有1批經驗豐富的技術工人、實用型管理、銷營、財會人才。創(chuàng)業(yè)者自己，要成為多謀善斷的領軍人才。

總之一句話,只要遵循市場經濟規(guī)律,只要堅持開拓經營、守法經營,只要具有不畏艱難、百折不撓的創(chuàng)業(yè)精神,返鄉(xiāng)農民工人一族,就1定能夠自圓“創(chuàng)業(yè)夢&rdquo,法瑞兒;。

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