【轉(zhuǎn)載】66歲聯(lián)想掌門柳傳志_玩命進(jìn)軍移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)

鄒陽星

目前，在3G大潮帶動(dòng)下的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)成為當(dāng)今世界發(fā)展最快、市場(chǎng)潛力最大、前景最誘人的行業(yè)，為此眾多企業(yè)紛紛進(jìn)軍移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，而66歲“聯(lián)想掌門”柳傳志在近日一次采訪中也表示：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是一場(chǎng)不得不打的仗，需要聯(lián)想發(fā)揚(yáng)“玩了命做”的精神。可見，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)日漸激烈，其基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)3G的發(fā)展也將如火如荼，中國(guó)3G產(chǎn)業(yè)的人才瓶頸問題也更是成為當(dāng)務(wù)之急。
　　移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)前景可人 ，柳傳志 “玩命”進(jìn)入
　　3G技術(shù)的發(fā)展讓智能手機(jī)成為了下一代互聯(lián)網(wǎng)的終端接入設(shè)備。2009年初，政府發(fā)放了3G牌照，大力支持第三代移動(dòng)通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心CNNIC報(bào)告顯示，截至2009年12月中國(guó)手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到2.33億人，年增加1.2億，占整體網(wǎng)民的60.8%。今年兩會(huì)在肯定中國(guó)3G元年成效之余，推出更多政策促進(jìn)3G的高效可持續(xù)發(fā)展，將推動(dòng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模的突破性增長(zhǎng)。
　　在3G大潮帶動(dòng)下的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)成為當(dāng)今世界發(fā)展最快、市場(chǎng)潛力最大、前景最誘人的行業(yè)。各家移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商和蘋果、谷歌這些業(yè)界巨頭都想在這一領(lǐng)域中盡可能地多分一塊蛋糕。而現(xiàn)在，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)還處于戰(zhàn)國(guó)群雄亂戰(zhàn)的動(dòng)蕩時(shí)期，業(yè)界格局并沒有完全形成固定，人人都有上位的機(jī)會(huì)。
　　66歲“聯(lián)想掌門”柳傳志在3月底的一次采訪中表示全球已經(jīng)有領(lǐng)先的企業(yè)比聯(lián)想率先進(jìn)入了這一領(lǐng)域，并且形成了一定的勢(shì)能，聯(lián)想進(jìn)入難度是很大，但移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是聯(lián)想一場(chǎng)不得不打的仗，所以，需要聯(lián)想發(fā)揚(yáng)“玩了命做，把5%的希望變成100%的現(xiàn)實(shí)”的精神，非做好不可。
　　而且，4月5日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，聯(lián)想CEO楊元慶周六表示，如果有適當(dāng)合的目標(biāo)，聯(lián)想愿意在移動(dòng)市場(chǎng)展開并購(gòu)。并早在去年11月，聯(lián)想以2億美元回購(gòu)了2008年分拆的手機(jī)業(yè)務(wù)。
　　移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)中，人才培養(yǎng)任重而道遠(yuǎn)
　　不容置疑，聯(lián)想選擇了一個(gè)好項(xiàng)目，但移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋镄烀瘲澅硎荆�一流的團(tuán)隊(duì)比一流的項(xiàng)目更重要。而聯(lián)想對(duì)人才的重視程度也是相當(dāng)高的，在一月末的的一次采訪中，聯(lián)想CTO賀志強(qiáng)強(qiáng)調(diào)了聯(lián)想對(duì)人才的渴望，并透露，在聯(lián)想剛開始研發(fā)手機(jī)時(shí)，就曾專門為一個(gè)從中興請(qǐng)來的人才在上海建立了研究院。
　　其實(shí)，3G人才不僅僅是聯(lián)想一家的渴求。在眾多企業(yè)進(jìn)軍移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈、3G產(chǎn)業(yè)如火如荼的趨勢(shì)之下，整個(gè)中國(guó)3G產(chǎn)業(yè)缺乏一個(gè)合理的人才結(jié)構(gòu)的支撐，人才瓶頸問題成為當(dāng)務(wù)之急。
　　面對(duì)近3年高達(dá)50萬3G人才的缺口，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛攜手3G移動(dòng)開發(fā)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，按照企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求，采用人才定制方式解決企業(yè)3G移動(dòng)開發(fā)人才的燃眉之急。
　　2009年10月起，MTK子公司沃勤、易寶支付、尚郵、手中乾坤等眾多行業(yè)知名企業(yè)紛紛與樂成3G創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地達(dá)成人才定制合作，通過共同確定課程方向和內(nèi)容，提供獎(jiǎng)學(xué)金的方式批量定制3G人才。作為國(guó)內(nèi)最大的3G創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地，為保3G人才質(zhì)量，對(duì)學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格要求，高強(qiáng)度訓(xùn)練，近年來為中國(guó)3G行業(yè)培養(yǎng)了數(shù)千名3G精英，支撐起3G手機(jī)軟件、手機(jī)游戲開發(fā)的半壁江山，使我國(guó)亟待完善的3G產(chǎn)業(yè)鏈得到改觀，同時(shí)也極大促進(jìn)了整個(gè)3G移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的高效可持續(xù)發(fā)展。
　　但是，龐大的市場(chǎng)需求不斷現(xiàn)實(shí)化，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的趨勢(shì)之下，國(guó)內(nèi)3G人才缺口已高達(dá)50萬，而且，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和3G產(chǎn)業(yè)的高效發(fā)展，這一缺口將越來越大。因此，我國(guó)3G人才的培養(yǎng)仍然任重而道遠(yuǎn)。
　　聯(lián)想作為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新的競(jìng)爭(zhēng)者，要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的未來移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)中分得盡可能大的一塊蛋糕，高效的產(chǎn)品研發(fā)能力和3G人才更是柳傳志應(yīng)該“玩命”提高的競(jìng)爭(zhēng)力，而且是核心的競(jìng)爭(zhēng)力，故此，3G人才的培養(yǎng)對(duì)聯(lián)想來說同樣任重而道遠(yuǎn)！