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電子科大論壇-非清水河畔

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一篇文章掌握2017培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-發(fā)展新趨勢

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發(fā)表于 2017-5-2 17:27:07 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
一.沒有好的課程,就沒有好的教研

為什么奇速英語能夠研發(fā)出核心課程?因?yàn)樗卸甑姆e累,有已出版了300部教材圖書的經(jīng)驗(yàn),有足夠的資本和強(qiáng)大的師資,那么中小機(jī)構(gòu)就不可能有自己的教材了么?中小文化課機(jī)構(gòu)學(xué)校問題之一是師資力量的不足,其實(shí)背后是核心競爭力產(chǎn)品研發(fā)力量的不足。但是這個(gè)問題在““奇速英語7天速記三年單詞”“每日一刻閱讀工程”“快速閱讀法”“黃金語法口訣法”“完形關(guān)鍵字法”“滿分作文法”“高分解題法”橫空出世之后就已經(jīng)完美解決。本次會議,重點(diǎn)教研和實(shí)戰(zhàn)展示了單詞、閱讀、語法課,深受與會老師好評,除奇速特色單詞閱讀課外,很多老師說是他聽過最簡潔最有趣最好的語法課。



二.沒有好的師資,就沒有好的教學(xué)結(jié)果

去年,學(xué)而思在近50億的營收規(guī)模下,依然能保持50%的業(yè)績增速,其標(biāo)準(zhǔn)化的師資教研是其領(lǐng)跑市場的主要因素;反觀中小機(jī)構(gòu),師資素質(zhì)的提高也是教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,想要持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量,就必須堅(jiān)持做師資培訓(xùn)。奇速英語課程教學(xué)流程簡單、可復(fù)制性強(qiáng)、傳統(tǒng)的面授教學(xué)與引領(lǐng)未來的o2o個(gè)性化教學(xué)相結(jié)合,資源、數(shù)據(jù)與個(gè)性化推送相結(jié)合,讓合作伙伴走在時(shí)代和同行的前列,更關(guān)鍵的奇速英語在國家專利、知識產(chǎn)權(quán)、大數(shù)據(jù)技術(shù)壁壘等方面,解決了師資培訓(xùn)出來留不住的頭痛問題!奇速總部免費(fèi)為加盟校培訓(xùn)一名金牌講師。本次峰會老師分會場,由奇速英語創(chuàng)始人、董事長蔡章兵教授、金牌講師周老師、潘老師、張老師、楊老師等為各位上了一天半的理論課、單詞課、快速閱讀課、語法課等精品課程。老師們再進(jìn)行模仿學(xué)習(xí),進(jìn)行一輪又一輪的名師大PK,最后角逐出了14位金牌講師、10位優(yōu)秀講師。沒現(xiàn)場獲獎(jiǎng)的回分校后通過反復(fù)磨課,錄制視頻送總部考核,直至過關(guān)頒發(fā)上崗證書。



三、沒有好的招生,就沒有足夠的新生

現(xiàn)代市場營銷戰(zhàn)是全方位、多層次、立體交叉的戰(zhàn)爭,沒有“一線”“二線”之分,也沒有“前方”“后方”之別。經(jīng)營者、管理人員、工程技術(shù)人員、銷售人員、后勤保障人員都是營銷戰(zhàn)的實(shí)際參與者。“全員營銷”其實(shí)就是一套高效做事的心態(tài)和方法,要做一個(gè)成功的人,就需要學(xué)會積極的“營銷”,實(shí)行全員營銷。奇速英語更是實(shí)行立體全員營銷。傳統(tǒng)線下招生、自媒體線上招生、學(xué)術(shù)研討會宣傳、圖書銷售宣傳、利用奇速優(yōu)質(zhì)資源昂首與當(dāng)?shù)毓k校教育局合作快速提升當(dāng)?shù)亟逃|(zhì)量,以及即將在全國舉行的“奇速百校大戰(zhàn).決戰(zhàn)暑期”,由總部與分校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同成立招生委員會,全面指導(dǎo)和堅(jiān)督百校大戰(zhàn)的成功實(shí)施。



四.沒有好的管理,學(xué)校運(yùn)營就無法提升

學(xué)校管理是一門系統(tǒng)的學(xué)問,校長如何輕松的管理學(xué)校?4月26日,在校長分會場,中國奇速英語國際教育研究院總校執(zhí)行校長、教育培訓(xùn)行業(yè)著名實(shí)戰(zhàn)派資深專家,上海龍文教育總部前執(zhí)行校長項(xiàng)家俊先生為大家做“培訓(xùn)學(xué)校如何快速發(fā)展”的演講;北京格致文鼎管理咨詢公司董事長田家雄先生為大家做“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)薪酬體系與管理”的演講,為培訓(xùn)學(xué)校的管理人員提供了大有裨益的管理參考;中國奇速英語國際教育研究院分校長張佳屏先生為大家做“校長如何無為而治玩轉(zhuǎn)培訓(xùn)市場”演講。三天的頭腦風(fēng)暴,讓大家都受益頗豐。很多參會校長告訴我,這是他們參加的最實(shí)在沒有忽悠成分的會議,樓上老師培訓(xùn)也想聽,樓下校長培訓(xùn)也想聽,一會樓上,一會樓下到處跑,講得太好了,生怕聽掉了什么。

有這樣一件趣事,專門為中國教育聯(lián)盟講薪酬體系與管理的資深講師田家雄先生,被奇速的課程、創(chuàng)新模式、發(fā)展前景吸引了,自動(dòng)被反營銷,主動(dòng)提出與奇速英語深度合作,并達(dá)成合作意向。



本次2017奇速英語o2o教育培訓(xùn)巔峰論壇主要目的是已加盟奇速大家庭分校內(nèi)部培訓(xùn)會,同時(shí)有24家未加盟分校伙伴考察,結(jié)果現(xiàn)場簽約19家(地區(qū)),會議結(jié)束第二天(29號)簽約3家(地區(qū)),總計(jì)22家簽約(其中山東邢校長擴(kuò)區(qū)2個(gè)地區(qū),陜西余校長擴(kuò)區(qū)2個(gè)地區(qū)),簽約率高達(dá)92%,這在培訓(xùn)行業(yè)并不多見。

奇速英語總部接下來將從產(chǎn)品研發(fā)、落地推廣、服務(wù)等方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng)實(shí)干家精神,更好指導(dǎo)大家開展工作。“相聚雖短暫,情誼無限長”。奇速英語總部全體員工感恩,感激各加盟分校的信任與支持,奇速英語一定會給各加盟校最大力度的支持與幫助,讓全部的加盟校都能盡快盈利。并希望奇速英語百余加盟分校能夠共同努力,造福全國各地莘莘學(xué)子,讓孩子們能輕松愉快地掌握很好的學(xué)習(xí)方法并提升英語學(xué)習(xí)成績。每個(gè)加盟分校與奇速英語是一家人,滿懷教育情懷的奇速人,五一節(jié)后又將踏上新的征程,為同一片藍(lán)天下的孩子能夠享受到最優(yōu)質(zhì)的教育資源而不懈努力!

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