2021上半年犍為縣面向市外（縣外）公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員30人公告

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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，經(jīng)研究，犍為縣擬面向市外(縣外)公開考調(diào)一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)職位和人數(shù)計(jì)劃

本次公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)20名，事業(yè)人員10名。具體職位詳見附件1。

二、考調(diào)范圍

符合考調(diào)條件的樂山市外各級黨政機(jī)關(guān)、參公單位和犍為縣外全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(教師、醫(yī)護(hù)人員、工勤人員除外)。

三、考調(diào)條件

(一)所有報(bào)考人員應(yīng)符合《中華人民共和國公務(wù)員法》或《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2.具有報(bào)考職位對應(yīng)的公務(wù)員身份、參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份或全額撥款事業(yè)人員身份;

3.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

4.年齡原則上應(yīng)為35周歲及以下(1985年3月11日以后出生)，獲得市級及以上表揚(yáng)(表彰)獎(jiǎng)勵(lì)或擔(dān)任副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員可放寬到40周歲(1980年3月11日以后出生)，以上年齡計(jì)算以干部人事檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn);

5.身體健康，具有正常履職所需的身體條件;

6.符合考調(diào)職位要求的其他條件。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2021年3月11日-4月2日(報(bào)名時(shí)間截止2021年4月2日下午18：00，以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)報(bào)名方式：通過網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

(三)資格審查

1.資格審查時(shí)間：2021年4月6日-4月9日

2.資格審查方式：縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考調(diào)條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過人員名單將及時(shí)在犍為縣人民政府網(wǎng)公布，報(bào)考人員根據(jù)公告的時(shí)間、地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)參加綜合測試。對報(bào)考人數(shù)較少的職位，經(jīng)縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后核減或取消該職位計(jì)劃考調(diào)名額，相關(guān)報(bào)考人員調(diào)劑到其他崗位。

資格審查貫穿考調(diào)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(四)綜合測試

綜合測試方式由縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組視報(bào)名情況而定，原則上采取筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試或面試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，具體情況以犍為縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

1.筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試報(bào)考人員的政策理論水平、文稿寫作能力等。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題的能力。

3.綜合測試總成績計(jì)算。綜合測試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合測試總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合測試總成績相同的，以面試成績高低確定名次。

4.參加綜合測試人員需持疫情期間有效健康證明材料和身份證件方可參加測試，考生若出現(xiàn)發(fā)熱等不適癥狀的，立即中止測試。

(五)考察

根據(jù)綜合測試總成績，由高到低等額確定進(jìn)入考察人選，由縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。進(jìn)入考察的人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所提交材料的原件、復(fù)印件以及當(dāng)?shù)亟M織人事部門出具的同意報(bào)考證明，否則取消考察資格。

考察主要采取查閱干部檔案、到報(bào)考人員所在單位及曾經(jīng)工作過的單位實(shí)地調(diào)查了解(全面了解其政治素質(zhì)、日常表現(xiàn)、工作實(shí)績、廉潔自律等情況)等方式進(jìn)行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及人崗相適程度進(jìn)行全面考察。考察結(jié)果由考察小組確定，在考察中發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)職位所需資格條件的，考察結(jié)果確定為不合格，并取消考調(diào)資格。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按綜合測試總成績高低依次遞補(bǔ)(此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過兩次)。