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教育領(lǐng)導(dǎo)力故事——考研風(fēng)波

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發(fā)表于 2007-2-13 07:21:09 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
某學(xué)校的青年教師要考研究生,但是,鑒于本學(xué)校以往考研的教師的悲慘遭,于是只能偷偷摸摸的準(zhǔn)備,好像考研是一項(xiàng)見不得人的事情。曾經(jīng)有本校的一個老師考研究生,也是偷偷摸摸的歷盡千難萬苦,沖過了道道封鎖,主要的封鎖線如下:
1.         復(fù)習(xí)準(zhǔn)備的時候不能聲張,否則被校長主任們知道,就會得到工作不努力、不認(rèn)真負(fù)責(zé)的定論,當(dāng)然,以后會有很多意想不到的情況了。
2.         報(bào)名的時候要偷偷的進(jìn)行。那時候考研還要開單位證明呢,必須絞盡腦汁、發(fā)動關(guān)系,到其他的單位開一個假的單位證明。本學(xué)校你是別想開出任何證明來。不過值得慶幸的是,這位青年教師的這個封鎖線現(xiàn)在不存在了,因?yàn)閺那皟赡觊_始這條被英明的考試組織部門取消了。
3.         考試去的時候要精心組織,因?yàn)閷W(xué)校里面周六周日是要補(bǔ)課的,必須找其他的老師精心組織調(diào)換一下課,更不能走漏半點(diǎn)風(fēng)聲。這時候的確感到當(dāng)初地下黨組織的工作危險性了。
4.         考試分?jǐn)?shù)出來之后要更加謹(jǐn)慎,因?yàn)橄旅婢鸵媾R復(fù)試了,在復(fù)試前要守口如瓶,不能因?yàn)榭荚嚪謹(jǐn)?shù)高就得意忘形了。
5.         復(fù)試比前面的考試還難,因?yàn)樗嫉膶W(xué)校比較遠(yuǎn),來去要3天時間,并且,復(fù)試的學(xué)校不是周六周日,也不是其他假期,必須是正常工作時間,這就要非常巧妙的安排了。那個老師當(dāng)時采用的辦法是從醫(yī)院開出了病假,當(dāng)然走后門了。并且出行的時候是先到醫(yī)院,再到火車站的。可謂費(fèi)盡心機(jī)。
6.         前面一切順利,最后得到了錄取通知書。但是,最后一關(guān)的確是難上加難,那與上青天了,要提出檔案關(guān)系。這時不和學(xué)校研究(實(shí)際是和校長煙酒)是不行的了,于是開始研究(煙酒)了,這是一個漫長的過程,最后那個老師實(shí)在沒有別的辦法了,采用之一最聰明的戰(zhàn)術(shù):校長走到哪里就跟到那里,目的就是要檔案。校長也能夠沉住氣,就是不給。并且?guī)滋觳坏綄W(xué)校來。但是時間不等人呀,眼看過了開學(xué)日期,大學(xué)方面已經(jīng)催促了,并且告知,如果到某月某日,檔案還不能發(fā)過來,就不能入學(xué)。于是該老師狠下心,加大研究(煙酒)力度。這一來果然見效,當(dāng)過了大學(xué)規(guī)定的日期兩個月之后,校長終于高抬貴手了,給了那個老師他的人事關(guān)系檔案。可是,這時候已經(jīng)過了大學(xué)規(guī)定的投檔時間,怎么辦?于是該老師不得不又到大學(xué)去找,后來大學(xué)方面還真是珍惜人才,允許他入學(xué),但是,由于檔案問題,必須把原來的統(tǒng)招改為自費(fèi)。
7.         經(jīng)過上面的艱難奮斗,終于,這個老師以高出該校該專業(yè)初試、復(fù)試分?jǐn)?shù),考上了某大學(xué)的自費(fèi)研究生行列。

現(xiàn)在這個青年教師想起那個教師的經(jīng)歷都膽戰(zhàn)心驚的。現(xiàn)在自己想考了,是不是也面臨著這樣的過程呢?硬著頭皮一點(diǎn)一點(diǎn)闖吧。
初試安排的很好,基本沒有什么動靜。
初試之后,分?jǐn)?shù)出來了,有資格參加復(fù)試。
也是偷偷摸摸的準(zhǔn)備復(fù)試,也是偷偷摸摸的去了,也好偷偷摸摸的回來了。結(jié)果回到學(xué)校一看,傻眼了,原來自己教的兩個班級已經(jīng)被校長安排其他老師上課了,去找校長問為什么,校長回答非常直接,“你不是去上研究生了嗎?”,此青年教師頓時無語,傻眼了。
就這樣,不讓上課,也沒有辦法,過了幾天,此青年教師寫了一份悔過書,遞交給了校長,并且保證再也不考研究生了,而且還表白了一番要為學(xué)校奉獻(xiàn)的決心等等,對自己的考研這種天大的錯誤行為進(jìn)行了深刻檢討之后,又過了幾天,校長龍顏不怒了,讓此青年教師上課了。

以上故事絕非胡編亂造。

思考:
l         在這個事件中,校長的領(lǐng)導(dǎo)力水平如何?
l         校長應(yīng)該如何處理青年教師的個人發(fā)展和學(xué)校發(fā)展問題?
l         “以人為本”如何在校長工作中體現(xiàn)?
2#
發(fā)表于 2007-2-17 04:29:41 | 只看該作者
作為校長肯定要站在維護(hù)學(xué)校利益的角度考慮問題了.
3#
發(fā)表于 2007-2-17 09:33:58 | 只看該作者
就看校長是鼠目寸光還是眼光深遠(yuǎn)了
4#
發(fā)表于 2007-2-18 00:50:24 | 只看該作者
做校長似乎比做學(xué)生難
5#
發(fā)表于 2007-2-18 00:52:56 | 只看該作者
國務(wù)院總理似乎比村長難
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