大學生招聘會現(xiàn)場注意事項

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大學生招聘會現(xiàn)場注意事項
    臨近畢業(yè)，學校和社會上會組織各種各樣的招聘會。如何實現(xiàn)心中的理想、找到理想的職位呢，在招聘會的現(xiàn)場應該注意什么呢？提供以下幾點建議：
由于招聘會上與每位招聘人員的談話都相當于面試，所以無論從態(tài)度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標準來要求。有經(jīng)驗的招聘官在招聘會現(xiàn)場交談之后，會“目送”那些他感興趣的人，以進一步觀察這些應聘者在“演出”之后的真實面貌。
所以說，不論在臺上還是臺下，如果細節(jié)上不注意，就相當于直接告訴招聘者：“槍斃我吧！”粗糙的簡歷、不當?shù)难孕姓�是最顯眼的“靶子”。
1.        服裝儀表整潔大方得體，穿戴不要另類，服裝的圖案不要太繁瑣卡通，不要背雙肩書包。如女生是過臀的長衣最好搭配長靴。不要化濃妝，不要佩戴較大的耳環(huán)、耳墜。發(fā)型適中，不要遮擋面部。（如是冬天室外招聘切忌戴口罩手套）
2.        與招聘人員溝通時態(tài)度不卑不亢，語速適中，吐字清晰。聽對方講話時一定要認真，有不懂的地方一定要虛心請教。
3.        有些同學認為招聘會是免費投遞簡歷的最佳場所，一到招聘會現(xiàn)場就開始奔波于各個招聘展臺前，忙著留下一堆求職材料，然后轉(zhuǎn)身就走。這種做法無異于將招聘會看作是一個幫助自己處理垃圾簡歷的大型廢紙?zhí)幚韴觯�而招聘公司當然就會毫不猶豫地把不愿見面、扭頭就走者的簡歷丟進垃圾桶。
4.        在投遞簡歷前可對照自身條件、職業(yè)目標考慮有無成功的可能性。如果有希望，就想方設法了解企業(yè)的情況、某個崗位的具體職責、招聘要求等，同時也讓招聘人員認識和了解你，留下一個深刻的好印象，你的機會就來了。
5.        參加招聘會應該準備足夠的簡歷等求職材料，避免捉襟見肘的尷尬。但是，也不要一次提交大量的求職材料，比如成績單、身份證等復印件。招聘公司在招聘會上會收到雪片一樣飛來的求職材料，如果提交大量材料，無法突出重點，反而無法引起注意。如果是純中資機構的招聘單位，不必遞上英文簡歷，更沒必要附上通用的求職信。求職信只有在量身定做的基礎上才能發(fā)揮簡歷起不到的作用。
6.        調(diào)整心態(tài)，不要盲目的注視門檻太高的職位，剛剛畢業(yè)閱歷很淺，最重要的是經(jīng)驗的積累，8要從基層做起，等有了機會，就會積累經(jīng)驗，有了經(jīng)驗，就有更大的機會，機會和經(jīng)驗是相輔相成的。
        最后祝同學們應聘成功，找到理想的位置，實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的第一步!