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[應(yīng)用技術(shù)] 3G培訓(xùn)魔鬼訓(xùn)練營,5個(gè)月鍛造“3G白骨精”

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發(fā)表于 2010-3-31 20:30:29 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
自從2009年正式發(fā)放3G牌照以來,我國3G直接投資1609億元,間接拉動(dòng)國內(nèi)投資近 5890億元, 3G網(wǎng)絡(luò)已覆蓋我國縣以上城市。2009年3G用戶總數(shù)已達(dá)到1325萬,用戶規(guī)模同比增長66.7%。2010年預(yù)計(jì)3G用戶將突破8000萬,增長迅猛。2010年是中國移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用元年,3G市場將呈現(xiàn)大發(fā)展的態(tài)勢,3G業(yè)務(wù)收入預(yù)計(jì)將超過300億元,同比增長近6倍。
3G行業(yè)迅猛發(fā)展,人才成為行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。如何面對行業(yè)變化做出快速反應(yīng),培養(yǎng)出企業(yè)滿意的3G移動(dòng)開發(fā)人才?這一任務(wù)落在了3G培訓(xùn)機(jī)構(gòu)身上。但是3G移動(dòng)開發(fā)畢竟是一種專業(yè)技術(shù),如何能在短期內(nèi)將沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生培養(yǎng)成才?企業(yè)會(huì)認(rèn)可培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的學(xué)員嗎?社會(huì)上出現(xiàn)了一種“3G培訓(xùn)魔鬼訓(xùn)練營”很好的解決了如上問題,它能使參加培訓(xùn)的學(xué)員在4-5個(gè)月就實(shí)現(xiàn)脫胎換骨,成為3G 行業(yè)的“白骨精”,并且成為行業(yè)企業(yè)急需的應(yīng)用型人才,一方面能迅速提升國內(nèi)3G應(yīng)用的數(shù)量和質(zhì)量,另一方面也可以有效緩解大學(xué)生就業(yè)難的社會(huì)問題。
“3G培訓(xùn)魔鬼訓(xùn)練營”究竟是如何打造學(xué)員的呢?且看記者通過暗訪一家代表性機(jī)構(gòu):樂成數(shù)字通信學(xué)院,為你揭開謎底:
為保人才質(zhì)量,嚴(yán)把招生第一關(guān)
目前3G移動(dòng)開發(fā)人才緊缺,這是一個(gè)對技術(shù)能力、鉆研能力和創(chuàng)新能力等多方面素質(zhì)都要求較高的職業(yè)。人才不合格不僅難過用人單位的招聘關(guān),也會(huì)造成學(xué)員資源的浪費(fèi)。因而,本著對學(xué)員和企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,樂成數(shù)字通信學(xué)院招生對學(xué)員的基本素質(zhì)有較高的要求。
作為國內(nèi)最大的3G培訓(xùn)機(jī)構(gòu),樂成把握“嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出”的原則,對所招收學(xué)員不僅有嚴(yán)格的學(xué)歷限制,只招收大專以上學(xué)歷的學(xué)員,更要進(jìn)行筆試、面試等多層測試,最后通過的才允許入學(xué)。
最嚴(yán)格最負(fù)責(zé)任的教學(xué)管理
魔鬼訓(xùn)練營一直是特種部隊(duì)的寫照,為了使學(xué)員能在短期內(nèi)學(xué)有所成,樂成數(shù)字通信學(xué)院制定了最嚴(yán)格最負(fù)責(zé)任的教學(xué)管理制度。企業(yè)化、精細(xì)化的管理制度,嚴(yán)格按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)和管理,全真模擬企業(yè)環(huán)境,以職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn),鍛煉學(xué)員自我管理能力,嚴(yán)格考勤,遵守紀(jì)律,培養(yǎng)執(zhí)行力,強(qiáng)化學(xué)員職業(yè)素養(yǎng);高強(qiáng)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)過程控制,十余次內(nèi)測及時(shí)、全面了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,做到因材施教;高要求、嚴(yán)塑造,要求學(xué)員每日事每日畢、做到刻苦鉆研、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、持續(xù)進(jìn)步。
在樂成,為了成為中國3G精英,學(xué)員每天學(xué)習(xí)16個(gè)小時(shí),培訓(xùn)期間需要完成20000行代碼。在樂成,很多人又回到高考的感覺,但是,因?yàn)閷W(xué)習(xí)目標(biāo)非常明確——學(xué)好技術(shù)、找好工作,在這樣嚴(yán)格的要求下,樂成學(xué)員都把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,上課、練習(xí)、討論和做項(xiàng)目,樂此不疲,每天都在進(jìn)步。
在經(jīng)受各種各樣學(xué)習(xí)和項(xiàng)目的困難考驗(yàn)后,學(xué)員們完成了脫胎換骨的蛻變,他們要求上進(jìn),堅(jiān)持不懈,熟練掌握3G移動(dòng)開發(fā)技術(shù),通過樂成結(jié)業(yè)考試后,經(jīng)學(xué)校推薦成為各大企業(yè)認(rèn)可的開發(fā)人才,開始了自己的美好職業(yè)人生。
專業(yè)技能+職業(yè)素質(zhì)=搶手人才
通過特種部隊(duì)般的魔鬼訓(xùn)練,樂成的學(xué)員們不僅具備了堅(jiān)實(shí)的開發(fā)能力,更具有了軍人般的意志,這也是眾多用人單位對樂成學(xué)員非常滿意的重點(diǎn)之一。沃勤、易寶支付、尚郵等很多知名企業(yè)出于對樂成培訓(xùn)質(zhì)量的認(rèn)可,紛紛與樂成開展人才定制合作,通過共同確定課程方向和內(nèi)容、參與培訓(xùn)過程、提供獎(jiǎng)學(xué)金,最后批量錄用的方式定制人才。據(jù)了解,從09年下半年開始,樂成所有的班級都采用這樣的模式進(jìn)行培養(yǎng)。
樂成學(xué)員們都說在樂成數(shù)字通信學(xué)院,累并快樂著!鋼鐵就是這樣煉成的!
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