首先一點我承認國內(nèi)很多程序員對算法不是很敏感，其原因不在于國內(nèi)程序員不如國外，根本在于行業(yè)內(nèi)部，現(xiàn)在計算機的資源已經(jīng)相當?shù)摹柏S富”，對資源的消耗已經(jīng)不會再讓人們煩惱，哪怕是在時間響應(yīng)方面，國內(nèi)一般行業(yè)也是“得過且過”。國內(nèi)做程序大多是實現(xiàn)其功能就ok,根本就不考慮算法這些東西，為何？成本太高？，我們不僅得花時間去研究算法，我們還得去測試算法。得有足夠的時間去測試這些算法，且保證他的穩(wěn)定性和可靠性之后，我們才敢把才敢把最終的產(chǎn)品交給客戶。直說就是老板不愿意你這么做。客戶根本就不懂計算機，所以老板可以有個好的理由來解釋。最終的結(jié)果就是國內(nèi)的程序員，就是一個coder,而且僅僅是一個coder.
如果利用別人的算法，最終掏錢的還是客戶，大多客戶不愿意這么做，如果我們自己給客戶開發(fā)或者是研究一套算法，我們還是得要錢，與前者相比，客戶更是不愿意。
做軟件我想大家不會一輩子只做一個coder,因為你會老，等你老了，如果你還是一個
coder，老板就會裁你了，因為用你的成本太高，且你的智商不如年輕人高。經(jīng)驗方面可以有designer來引導(dǎo)年輕人，所以這是你就“無用”了，這也是人們常說的國內(nèi)程序員有個什么“35歲界限”，但是作為一個designer,國內(nèi)的項目經(jīng)理我個人感覺大多缺少創(chuàng)新能力，固守成規(guī)，總是用前人的那一套東西，如果新人提出什么想法，在他們眼中就是異想天開，我說的是大多數(shù)，不是全部。說白了就是對下級的不信任。這種人很容易壓制下級的創(chuàng)新能力，對行業(yè)來說沒什么危害，因為老總也是這樣的人，他們的最終目的就是掙幾個小錢，所以n年后他們口袋里的錢有了，但是跟他們的那些兄弟能買輛摩托車就非常的ok了。一般這類的designer5年后工資頂多在13000左右，而且可以說是封頂了。如果說是有創(chuàng)新能力并且對業(yè)務(wù)有拓展能力的人，這樣的人我就不敢評價了 |
發(fā)表于 2007-8-26 10:55:24
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