海口市委個(gè)別提拔超年干部原因何在?

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海口市委個(gè)別提拔超年干部原因何在?
   
    海口市在對(duì)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班干部任免的工作中，理應(yīng)遵循中組部關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免的有關(guān)規(guī)定。但08年以來(lái)一段時(shí)間，出現(xiàn)了一些讓我們這些到年被退到二線(xiàn)的干部看不懂的人事任用：
    如，按照相關(guān)規(guī)定，在海口市黨政群團(tuán)等所有處級(jí)機(jī)關(guān)中，所有副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法定退休年齡為：男，60歲；女，55歲。副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班部，離崗年齡分別為：男，57歲；女，52到53歲。按照這一規(guī)定，2007年初，海口市按照此原則給到年的我們辦理了提前離崗手續(xù)。
     例外的事，原商務(wù)局長(zhǎng)已到離崗年齡，卻令許多海口人意外地繼續(xù)當(dāng)商務(wù)局長(zhǎng)？
     此另外也就是個(gè)別案例，到07年9、10月份時(shí)，海口市委又將辦理了一批提前領(lǐng)導(dǎo)崗位手續(xù)，包括原市婦聯(lián)主席的詹素華，調(diào)崗到市組織部做調(diào)研員了。
     海口市紀(jì)委、市婦聯(lián)、市委組織部干部科的部分同志就有點(diǎn)看不懂的時(shí)候，海口市委組織部原副部長(zhǎng)吳家榮（曾當(dāng)過(guò)市婦聯(lián)主席，為詹素華的前任）更為納悶，干部檔案中，詹素華，歷來(lái)是1954年出生的。但為什么聽(tīng)到詹素華是1956年出生？海口市所有副廳級(jí)以上的市領(lǐng)導(dǎo)干部中，人手都有一份《海口市處
級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部花名冊(cè)》，寫(xiě)得很清楚：詹素華明明是1954年出生的。07年，市常委會(huì)上，明確其離開(kāi)婦聯(lián)主席崗位（當(dāng)時(shí)她53歲）是公平正確的，重新啟用到新的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上去的個(gè)中原由，出現(xiàn)的用人尺度反常恐怕另有原因？至少這中央、中組部的精神背離的！
      問(wèn)題的焦點(diǎn)，簡(jiǎn)單的出生年齡，是很容易核實(shí)清楚的，簡(jiǎn)單又嚴(yán)肅的問(wèn)題，在海口市的組織程序上就變得如此隨意得？用人問(wèn)題難道是兒戲？
      愿中央組織、紀(jì)委、海南省委、省紀(jì)委、省委組織部就海口市委在使用干部問(wèn)題上的使得群眾郁悶的問(wèn)題，進(jìn)行嚴(yán)肅查處。逐漸減少邏輯思維讓公眾覺(jué)得正常。